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2026 모성보호 제도 총정리｜출산휴가·육아휴직·부모급여·지원제도 현행 기준 완전 가이드2026년을 앞두고 많은 부모들이 출산전후휴가, 육아휴직, 부모급여, 지자체 지원금 등 주요 모성보호 제도를 다시 확인하고 있습니다. 이 글은 2025년까지 정부·관계부처에서 공식적으로 운영 중인 현행 제도를 기준으로, 부모가 반드시 알아야 할 내용만 팩트 기반으로 정리했습니다.아울러 일부 정책 토론에서 ‘고위험·미숙아 출산 가정 지원 필요성’이 언급된 바 있으나, 이는 구체적 제도 변경이나 시행안이 발표된 단계는 아닙니다.공식 모성보호 제도는 고용노동부 홈페이지에서 가장 정확하게 확인할 수 있습니다.고용노동부 모성보호 안내1. 2026 모성보호 제도 전체 구조 한눈에 보기현재 기준 모성보호 제도는 다음 5개 축으로 ..

미숙아·고위험 출산 가정 돌봄 지원… 2026 논의에서 실제로 언급된 내용은?“2026 미숙아 출산 시 출산휴가가 100일로 늘어난다?”최근 여러 기사·커뮤니티에서 이런 정보가 빠르게 퍼지고 있습니다. 하지만 2025년 12월 기준, 정부가 ‘출산전후휴가 연장’을 확정한 적은 없습니다.현재 확인 가능한 수준은 ‘미숙아·고위험 출산 가정의 돌봄 시간 확대 필요성’이 공식 논의에서 언급된 것뿐입니다.정부 모성보호 제도 공식 정보 확인은 여기에서 고용노동부 공식사이트 바로가기 1. 2026 논의에서 실제로 언급된 ‘확정된 사실’정부·국회·관계부처 회의에서 확인된 문장은 다음 수준에 머뭡니다.“미숙아·고위험 출산 가정의 돌봄 부담이 커 지원 확대 검토 필요”“출산전후휴가·육아휴직 제도 보완 논의 필요”“고위험 ..

실업급여 상한 인상 및 육아휴직 복귀자 대체인력 지원 확대 정책 완전 분석2025년 하반기부터 적용되는 실업급여 상한 인상과 육아휴직 복귀자 대체인력 지원 확대 정책이 확정되었습니다. 고용노동부는 근로자 보호 강화를 위해 실업급여 상한액을 인상하고, 육아휴직 복귀자의 원활한 복귀와 기업의 부담 완화를 위해 대체인력 지원 제도를 개선한다고 발표했습니다. 이번 정책은 노동시장 안전망을 강화하는 동시에 일·가정 양립 문화를 확산하기 위한 핵심 조치입니다.1. 실업급여 상한 인상 – 2025년 10월부터 적용고용노동부는 2025년 10월 2일 공식 보도자료를 통해 구직급여(실업급여) 상한액을 하루 6만8,100원으로 인상한다고 발표했습니다. 이는 기존 6만6,000원보다 약 3.18% 인상된 수준으로, 최저임금..

2025~2026 부부 심리·정서 상담 지원 총정리: 난임·산전·산후 우울증 무료 상담(최대 10회), 대면·전화·온라인·방문까지요약 — 정부가 난임·임신·출산·유·사산·산후우울감까지 아우르는 부부 심리·정서 상담 지원을 2025~2026년 단계적으로 확대합니다. 중앙 1개소+권역 9개소 운영(’25.1 기준), 지자체 공모로 ’25년 2개소 추가 → ’26년 전국 확대 추진. 최대 10회 무료 상담, 대면·전화·온라인·방문 등 다양한 방식 제공. 센터 명칭과 법적 근거도 최근 개정되었습니다.왜 지금? 배경과 법적 근거무엇을 지원하나: 대상·범위·방식상담 횟수·시간·비용(무료)어디서 받나: 센터 현황과 2025~2026 확대 계획신청·이용 절차: 바로 따라 하는 가이드심리학적 효과: 부부·아이에게 왜 중..