육아휴직급여 6

부모 함께 육아휴직제 6+6 완벽 정리|급여 계산·신청 조건·실제 못 받는 사례 (2026 최신)

부모 함께 육아휴직제 6+6 완벽 정리|급여 계산·신청 조건·실제 못 받는 사례 (2026 최신)6+6은 “부부가 같이(동시/순차)” 쓰면 첫 6개월 급여 상한이 크게 올라가는 특례입니다. 그런데도 실제로는 자녀 개월 수·고용보험 180일·신청기한에서 한 번 꼬여서 “못 받는” 경우가 많아요. 이 글은 (1) 공식 기준으로 확정된 조건/상한을 먼저 잡고, (2) 탈락 패턴을 실패 사례로 정리한 뒤, (3) 신청 전에 체크리스트로 마무리하게 만들었습니다. “부모 함께 육아휴직제 6+6, 우리도 받을 수 있을까?”현실은 이렇습니다. 회사에 휴직은 받아줬는데 급여 신청에서 조건이 안 맞아 6+6 특례가 빠지는 사례가 꽤 많아요. 특히 자녀 생후 18개월 기준을 “휴직 중”으로 착각하거나, 부부 중 한 명만 사..

카테고리 없음 2026.01.23

👉 2026 출산휴가, 90일만 쓰면 수백만 원 손해 나는 이유 (급여·상한 총정리)

2026 출산휴가 총정리! 놓치면 손해 보는 급여·일수 (상한·육아휴직·프리랜서까지)출산휴가, 90일만 쓰면 끝이라고 생각하면 손해입니다.2026년 기준 출산휴가는 일수보다 ‘급여 구조’를 제대로 아는지에 따라 수백만 원 차이가 날 수 있습니다.특히 고용보험 급여 상한, 회사 보전 여부, 그리고 출산휴가 이후 육아휴직 급여 연결을 놓치면 받을 수 있었던 돈을 그대로 놓치게 됩니다.2026 출산휴가 일수 기준 (법정)구분총 휴가 일수출산 후 의무 사용단태아90일45일 이상다태아120일60일 이상미숙아100일45일 이상출산휴가는 근로기준법상 의무 휴가이며, 사업주가 거부하거나 축소할 수 없습니다.ㄱ2026 출산휴가 급여 구조 (상한 기준)출산전후휴가급여는 통상임금 100%이 원칙이지만, 고용보험 지급에는 월..

카테고리 없음 2025.12.12

맞벌이 부모라면 꼭! 2025년 육아지원금 TOP 5 한눈에 정리

맞벌이 부모 필수! 2025년 육아 정부지원 제도 TOP 5시간제 돌봄부터 부모급여까지, 맞벌이가 꼭 알아야 할 정부지원 핵심만 정리.요약 — 가계 부담을 확 줄여주는 지원 5가지를 간단 비교 후, 신청 절차·중복 수급·실전 활용까지 한 번에 안내합니다. (2025년 기준, 지자체·가구 상황에 따라 세부 내용은 달라질 수 있음)바로가기맞벌이 가정이 놓치기 쉬운 지원금 · 시간제 보육 서비스 신청 절차 · 부모급여·아동수당 중복 수령 가능성 · 실제 사례로 보는 지원금 활용법TOP 5 한눈에 비교제도핵심 혜택누가 유리?신청 채널1 부모급여영아(만 0~1세) 양육 지원영아 돌봄 부담 큰 가정정부24·행정복지센터2 아동수당만 7세 미만(확대 시 변동) 보편 급여전 가정(연령 충족)정부24·행정복지센터3 시간제..

카테고리 없음 2025.11.10

2025~2026 육아휴직·부부 심리상담 총정리 | 기간·급여·무료상담·신청방법 가이드

2025~2026 부부 심리·정서 상담 지원 총정리: 난임·산전·산후 우울증 무료 상담(최대 10회), 대면·전화·온라인·방문까지요약 — 정부가 난임·임신·출산·유·사산·산후우울감까지 아우르는 부부 심리·정서 상담 지원을 2025~2026년 단계적으로 확대합니다. 중앙 1개소+권역 9개소 운영(’25.1 기준), 지자체 공모로 ’25년 2개소 추가 → ’26년 전국 확대 추진. 최대 10회 무료 상담, 대면·전화·온라인·방문 등 다양한 방식 제공. 센터 명칭과 법적 근거도 최근 개정되었습니다.왜 지금? 배경과 법적 근거무엇을 지원하나: 대상·범위·방식상담 횟수·시간·비용(무료)어디서 받나: 센터 현황과 2025~2026 확대 계획신청·이용 절차: 바로 따라 하는 가이드심리학적 효과: 부부·아이에게 왜 중..

카테고리 없음 2025.09.13

육아휴직 급여 2025 최신판|6+6 부모육아휴직제 신청방법·지원금 총정리

2025년 최신 6+6 부모육아휴직제 완전 해설|맞벌이 부부 최대 3,900만 원 지원받는 방법육아와 일을 병행하는 맞벌이 부부에게 꼭 필요한 제도, 6+6 부모육아휴직제를 정리했습니다. 첫 6개월 통상임금 100% 지급, 상한 월 450만 원, 생후 18개월 이내 자녀 대상. 신청 조건부터 실제 수령액 예시, 활용 전략, 자주 묻는 질문까지 모두 모았습니다.업데이트: 2025년 9월 기준 최신 확정 정보1. 6+6 부모육아휴직제란?6+6 부모육아휴직제는 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 통상임금 100%를 보장하는 제도입니다. 2025년부터 시행되었으며, 기존의 3+3 제도를 확대 개편했습니다.대상: 생후 18개월 이내 자녀를 둔 맞벌이 부부조건: 부모 중 한 명 이상이 2024년 ..

카테고리 없음 2025.09.06

2025 부모급여·육아휴직 급여 완벽정리|실수령액 변화·차액 계산·신청 방법

2025 부모급여·육아휴직 급여 완전정리2025년부터 부모급여 실수령액이 줄고, 대신 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 이번 변화는 보육의 질을 높이고 부모의 경제적 부담을 줄이기 위한 조치입니다. 특히 0세·1세 자녀를 둔 부모, 맞벌이 부부, 온라인 판매 준비 중인 부모라면 꼭 확인해야 합니다.📌 목차1. 부모급여 변경 사항2. 육아휴직 급여 인상 및 제도 개선3. 부모를 위한 실질 조언4. 자주 묻는 질문(FAQ)1. 부모급여 변경 사항부모급여란?부모급여는 정부가 영유아 부모에게 현금 또는 보육료를 지원하는 제도로, 어린이집 이용 시 정부가 보육료를 직접 지원하고 남은 차액만 부모에게 현금으로 지급합니다. 계산 공식은 “부모급여 총액 - 보육료 지원 단가 = 부모 실수령액”입니다.2025년 주요 ..

카테고리 없음 2025.08.08