“2026년 육아단축근무 조건 변경, 궁금하셨죠?”2026년 육아단축근무 조건 변경을 제대로 모르고 신청하면, 급여·보험·대출 심사에서 최대 수십만 원 이상 손해를 볼 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?특히 2026년을 전후로 육아기 근로시간 단축 급여 기준 조정과 함께, 10시 출근 유연근무 논의 확대 등 제도 환경 변화가 이어지고 있어 “언제 신청하느냐”에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.누구나 간단히 본인 상황을 점검할 수 있으니, 지금 이 글을 끝까지 읽고 손해 나는 신청부터 먼저 피하세요.2026년 육아단축근무 조건 변경신청 타이밍에 따라 손해가 갈릴 수 있습니다 무료로 확인하러 가기 2026년 육아단축근무 조건 변경이란 무엇인가요?2026년 육아단축근무 조건 변경은 ‘육아기 근로시간 단축’ ..
