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2025~2026년 출산·양육 지원정책 변화 총정리 | 산후조리원 평가 의무화·상담센터 전국 확대

워라밸 일자리 장려금 총정리: 주 15~30시간 단축 시 월 최대 50만원가족돌봄·임신·학업 등 사유로 근로시간을 줄이는 근로자를 지원하기 위해 정부가 운영하는 워라밸 일자리 장려금 제도를 한눈에 정리했습니다. 본문은 2025~2026년 최신 기준을 반영했습니다.요약: 근로자가 주 35시간 이상 → 주 15~30시간으로 단축 시, 사업주는 월 최대 50만원(장려금 30만원 + 임금보전 20만원 조건부)을 최대 1년간 지원받을 수 있습니다.목차제도 개요지원 대상·조건지원금 규모신청 방법자주 묻는 질문SEO 키워드/태그공식 출처1. 제도 개요워라밸 일자리 장려금은 근로자가 가족돌봄, 임신, 학업 등으로 인해 근로시간을 단축할 경우, 이를 허용한 기업에 정부가 장려금을 지원하는 제도입니다. 일·가정 양립과 유..

카테고리 없음 2025.09.07

2026년 아기·육아 지원정책 총정리|출산지원금·육아휴직 급여·돌봄서비스 최신 변화

2025~2026년 출산·양육 지원정책 변화: 산후조리원 평가 의무화 & 상담센터 전국 확대 2025년 9월 7일 현재, 대한민국의 출산·양육 정책이 중요한 변화를 맞이하고 있습니다. 특히, 산후조리원 평가 의무화 시범사업과 난임·산전·산후 우울증 상담센터 전국 확대가 핵심으로 주목받고 있습니다. 이 두 정책은 출산을 앞둔 예비 부모와 산모, 난임·심리적 어려움을 겪는 가정에 큰 도움을 줄 것으로 기대됩니다.이번 글에서는 두 정책의 추진 배경, 구체적 내용, 기대되는 효과를 상세히 살펴보고, 실제 국민들에게 어떤 의미가 있는지 정리하였습니다.1. 산후조리원 평가 의무화 시범사업 (2025년)그동안 산후조리원은 출산 이후 산모와 신생아의 회복과 건강 관리를 담당하는 중요한 공간이었지만, 시설별로 서비스 수..

카테고리 없음 2025.09.07